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Durée : 60 minutes (1 UFC)

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Initiation au Mentorat pour les mentors et les mentorés

Cette conférence explore les différence facette du mentorat en explorant ses initiatives pour les mentors et mentorés. Le mentorat est un moyen de développement et d’apprentissage, basé sur une relation interpersonnelle (la relation mentorale) volontaire, gratuite et confidentielle, dans laquelle une personne d’expérience (le mentor) investit sa sagesse acquise et son expertise pour favoriser le développement d’une autre personne (le mentoré) qui a des compétences et des habiletés à acquérir et des objectifs professionnels et personnels à atteindre.

Objectifs

  1. Qu’est-ce que le mentorat et ses bénéfices?
  2. Les caractéristiques, qualités, attitudes et fonctions du mentor.
  3. Structure des rencontres mentorales.
  4. La communication en mentorat

Yvon Chouinard

Après sa retraite de Power Corporation en 2004, Yvon Chouinard a suivi sa formation en coaching. Depuis ce temps, il a pratiqué le coaching auprès de centaines de cadres supérieurs et dirigeants. Yvon se concentre principalement sur le coaching exécutif et d’équipe auprès d’un large éventail de gestionnaires et de professionnels à divers niveaux hiérarchiques et dans plusieurs secteurs économiques. Il est également un expert reconnu en mentorat, appuyant des organisations dans la mise en œuvre de programmes de mentorat, incluant la formation de mentors et mentorés. 

Yvon est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.). Il a également complété un programme d’études supérieures en mentorat et une mineure en psychologie. Professionnel agréé en ressources humaines, il est également coach associé (A.C.C.) de l’International Coach Federation.  

Fréquemment invité comme conférencier, il aborde des thèmes tels que le leader-coach, la pensée stratégique, le leadership, les communications stratégiques et les habiletés politiques. Yvon a rédigé plusieurs articles sur la gestion, le leadership, le coaching et le mentorat.  

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