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a ses avantages.

Avantages pour les membres

De nombreux services vous sont offerts pour une cotisation annuelle de seulement 210 $ pour les pharmaciens et de 55 $ pour les étudiants en pharmacie. L’APPSQ vous offre tous ces services innovants pour vous soutenir tout au long de votre pratique.


Guide de surcharge de travail - INNOVATION

L’APPSQ vous propose son guide sur  l’organisation du travail en pharmacie communautaire. Il comporte toutes les recommandations et vous permettra de mettre en place rapidement les délégations de VCC au laboratoire en les adaptant facilement à votre propre milieu de travail.

  • Économie de temps
  • Aide dans votre pratique
Contrat de travail - INNOVATION

Lors de la 5e édition du congrès de l’APPSQ, Patrick Hemery, Président de l’APPSQ, et Minh-Tam Tran ont abordé le milieu actuel de la pharmacie, à la suite de deux ans de pandémie. Le modèle de contrat utilisé est donc disponible pour nos membres.

  • Économie de temps
  • Aide dans votre pratique
Guide de négociation - INNOVATION

Lors de la 5e édition du congrès de l’APPSQ, Patrick Hemery, Président de l’APPSQ, et Minh-Tam Tran ont abordé le milieu actuel de la pharmacie, à la suite de deux ans de pandémie. Un guide d’accompagnement pour la négociation de contrats de travail pour pharmaciens salariés est maintenant disponible pour nos membres.

  • Économie de temps
  • Aide dans votre pratique
Programme d’aide juridique disciplinaire

Contrairement à la croyance populaire, la FARPOPQ ne couvre pas les frais reliés à une procédure disciplinaire. Ils peuvent se chiffrer jusqu’à 15 000$. 

Soyez accompagné par un avocat spécialisé en pharmacie tout au long de ce processus éprouvant. Travaillez l’esprit tranquille et soyez assisté en cas de pépins.

  • Aide offerte jusqu’à concurrence de 19 000 $ sous certaines conditions
Guide du pharmacien communautaire en GMF

Vous désirez faire le saut vers la pratique en GMF ou tout simplement diversifiez votre pratique? Ce guide facilite la transition en vous évitant plusieurs pièges. L’APPSQ soutien fortement la pratique en GMF par d’autres initiatives dont l’organisation de la journée de formation conjointe APES-APPSQ.

  • Diversification de la pratique clinique 
Enquête salariale

Donnez-vous les outils pour réussir votre négociation auprès de votre employeur. Cette mine d’information met en lumière les conditions de travail, les avantages sociaux ainsi que la situation économique et sociale du pharmacien salarié. Il est temps de vous positionner par rapport à vos pairs et de connaître votre valeur.

  • Chaque augmentation de 1 $ de l’heure équivaut à un gain de 1500 à 2000 $/an
Webinaires exclusifs et gratuits

Développez vos compétences et consolidez votre rôle d’expert du médicament. Prendre en main votre développement professionnel, c’est une bonne façon d’augmenter votre confiance professionnelle et de maintenir votre employabilité.

  • Valeur moyenne de 50$ par UFC suivi
Banque de références cliniques

Vous êtes face à un problème pharmacothérapeutique et vous ne savez pas par où commencer? La banque de références cliniques centralise les ressources documentaires pour une meilleure vue d’ensemble d’un sujet et une plus grande efficacité de recherche.

  • Économie de temps
Congrès de l’APPSQ

 

 

Participez à un événement d’envergure, élaboré pour et par des pharmaciens salariés qui ont à cœur la transformation de la pratique communautaire. Profitez de cette occasion de réseautage avec des pharmaciens qui vous ressemblent.

 

  • Rabais exclusif pour les membres

  • Congrès 2023 : 9 UFC

 

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25 rue Louis Thomas Groulx
Saint-Charles-Borromée
Qc, J6E 8Z3

 

 

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